Redistribuição das UPAs: 67% dos servidores são alocados em unidades de sua preferência

A Secretaria Municipal de Saúde (Semus) publicou nesta terça-feira, 7, no Diário Oficial de Palmas, o resultado do Edital de redistribuição dos servidores das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) Norte e Sul. O processo envolveu um total de 467 profissionais, dos quais 313 foram alocados nas unidades indicadas como preferência, alcançando um índice de 67% de atendimento aos pedidos dos servidores. Esta reorganização é essencial para viabilizar que 11 postinhos de saúde passem a funcionar com horário estendido, até a meia-noite.

A definição das lotações desses servidores seguiu critérios técnicos estabelecidos em edital, como o tempo de exercício no concurso da Semus, idade e proximidade da residência dos profissionais. Durante o processo, os servidores puderam indicar até três opções de lotação, sendo analisada a compatibilidade entre a jornada de trabalho e a carga horária disponível em cada unidade para garantir uma distribuição equilibrada entre o perfil profissional e a necessidade da rede de saúde.

Quanto aos demais profissionais, 105 servidores (22,5%) foram direcionados por alocação administrativa seguindo a disponibilidade de vagas e o critério de proximidade residencial, enquanto outros 49 (10,5%)  profissionais que não realizaram a adesão dentro do prazo também foram contemplados nesta etapa.

Todo o processo foi estruturado para assegurar a idoneidade das movimentações e garantir que a continuidade da assistência à população não fosse afetada, promovendo uma organização eficiente das equipes e ampliando significativamente o acesso aos serviços de saúde. O edital com as vagas foi publicado no dia 27 de março, e regulamentou toda a movimentação dos profissionais.

Próximo passo

Com a homologação da redistribuição, o servidor deverá ir, entre os dias 8 e 10 de abril, das 8 às 18 horas, ao Centro de Atendimento do Servidor, localizado na ACSE-SE 50 (502 Sul, Av. NS-02, na Praça Bosque dos Pioneiros), para emissão da carta de apresentação. A previsão é que os profissionais iniciem as atividades na unidade de destino no dia 13 do mesmo mês.